大家都知道，社保繳納很重要。但是最近小編和一個朋友聊天，發(fā)現他們公司居然不繳納社保，每個人多發(fā)500塊，大家都覺得挺好的，畢竟到手的錢更多了。如果公司要交社保，還要扣錢，反而不劃算。那么公司不交社保發(fā)錢給你到底好不好呢？

當然是不好的。為什么呢？

原因1

如果你是外地戶口，現在很多城市都出臺了房屋限購政策，只要交滿一定年限的社保才能買房，否則無法買房。

原因2

看似每個月工資多了500，實際上反而虧了。因為國家規(guī)定繳納社保，公司教案的部分遠遠高于個人繳納的部分，既然公司愿意多給500元，說明如果正常繳納的話，他們支付的錢要高于500元。推薦閱讀：換城市工作只好放棄之前的社保？不需要！社保異地轉移很簡單！

原因3

很多人不想交社保，無非是覺得養(yǎng)老保險不劃算。其實社保里面不僅有養(yǎng)老保險，還有醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

很多人只看到了養(yǎng)老保險，其實醫(yī)療保險也是很重要的，平時看病買藥如果有醫(yī)療保險可以直接刷醫(yī)保里面的錢，住院可以報銷。

最后來說下公積金，很多人不知道公積金是干嘛的，公積金你交一份，公司也交一份，全全部進入你的賬戶，雖然你每個月會扣錢，但是全部存到另一個賬戶了，相當于存錢。

結語

對于很多抱著為只有目前拿到錢才是實實在在這種看法的朋友，小編希望你們考慮問題把眼光放遠一點，考慮問題全面一點，畢竟我們說不準什么時候就需要用到社保了呢？覺得文章有用，請幫忙點贊分享！

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