工傷保險(xiǎn)年齡規(guī)定到幾歲的？

時(shí)間：2011-07-26

如一1205 時(shí)間：2018-07-10

參保年齡界于年滿18周歲至女工人身份50周歲、女干部身份55周歲、男性60周歲。

界定是否應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，需以勞動(dòng)關(guān)系作為前提。如勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，即使與企業(yè)之間存在用工關(guān)系，但這種關(guān)系已經(jīng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇，更應(yīng)納入到勞務(wù)用工的范疇，在此期間的用工方式、權(quán)利義務(wù)關(guān)系，均需用工雙方以協(xié)議的形式加以約定（不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，及侵害當(dāng)事人權(quán)益的條款）。

拓展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定

xinzhong000 時(shí)間：2018-07-10

法定退休年齡。
企業(yè)為男60，女50

律氏Lawsive 時(shí)間：2011-07-26

要看工傷情況的
按照《工傷保險(xiǎn)條例（2010年）》職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
其他的沒(méi)有年齡限制

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