1.你還能交。到原公司，把社保保單轉(zhuǎn)出來(lái)，落到你現(xiàn)在所在單位，或者所在地域城市，按照保單規(guī)定，繼續(xù)交。
2.錯(cuò)誤。這5年的交的錢(qián)，如果一直不退，就等于終止了保險(xiǎn)合同，沒(méi)有了社會(huì)保障。

1、城鎮(zhèn)戶(hù)口，可在戶(hù)口地以個(gè)人方式繳納社保，持本人身份證、戶(hù)口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）確定，比例一般為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右。

2、沒(méi)有的。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿(mǎn)15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。繳費(fèi)不足15年的，不享受養(yǎng)老金待遇的，只能退個(gè)人賬戶(hù)金額。

社保
對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即:住房公積金。
“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊！
"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)