保險(xiǎn)公司里面人人目的性都很強(qiáng)，氣氛很積極，凝聚力和感染力都很好，對(duì)鍛煉能力有相當(dāng)大的幫助，但現(xiàn)在一般的保險(xiǎn)公司門檻很低，也就是說(shuō)什么層次的人都有，略顯不和諧和協(xié)調(diào)，并且晉升的制度會(huì)讓人壓力特大，并且易造成不負(fù)責(zé)人的特性。因此可以說(shuō)是人才去的地方，也可以說(shuō)是人都能去的地方。這只是我個(gè)人意見(jiàn)昂。

幸福人壽 是中國(guó)建設(shè)銀行涉足保險(xiǎn)業(yè)的第一家保險(xiǎn)公司。金融行業(yè)現(xiàn)在都在做業(yè)務(wù)交叉。保險(xiǎn)公司去收購(gòu)銀行， 就像建行去做幸福人壽一樣！你必須要有心理準(zhǔn)備。你要認(rèn)可保險(xiǎn)的話并且想做的話，就去吧！如果不想做的話

幸福人壽是新公司。
保險(xiǎn)行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

我也自己認(rèn)為保險(xiǎn)行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)，因?yàn)榇蠹覍?duì)保險(xiǎn)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。但是，我覺(jué)得保險(xiǎn)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓太讓人頭疼了。為什么很多人厭惡甚至討厭保險(xiǎn)，就是保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)本身上找問(wèn)題了。為什么保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員流失率這么大啊。就是保險(xiǎn)公司的制度有問(wèn)題

朝陽(yáng)行業(yè)，在國(guó)內(nèi)有很大的發(fā)展~~~