明白告訴你，那是忽悠你呢。千萬小心。

我曾經(jīng)面試過不下15家保險公司，前后在兩家保險公司工作，民生壽險我也面試過，給我的崗位是“儲備干部”。招聘廣告說的文員啊，內(nèi)勤啊，其實都是忽悠人的。至于說什么有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業(yè)務(wù)的啊，更是不要去相信。如今保險公司招人都知道大家不愿意當(dāng)業(yè)務(wù)員賣保險，于是改頭換面打出招內(nèi)勤啊，文員啊，講師啊，管理干部啊之類的名頭，其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當(dāng)，美其名曰“招聘話術(shù)”，說白了就是忽悠。

一進(jìn)去，首先會要你考保險從業(yè)資格證

替你總結(jié)了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網(wǎng)站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯(lián)系方式，挨個打電話發(fā)短信拉人——只要你公開簡歷在外面就會被騷擾；
不管你怎么去應(yīng)聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓(xùn)，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當(dāng)那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬于勞動法保護(hù)的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒

如果單純收續(xù)期保費的話其實賺不到什么錢的，這個崗位就在于可以依靠現(xiàn)有客戶發(fā)展自己的業(yè)務(wù)，也就是做新單。所以這個就是跑業(yè)務(wù)。
我覺得無所謂，我是從內(nèi)勤主動去做業(yè)務(wù)去的，看個人咯