據(jù)了解，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同,劃分為三個(gè)檔次：

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

失業(yè)保險(xiǎn)最長可以領(lǐng)取24個(gè)月。

根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第258號《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：

1、 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需要滿足以下條件：

1． 按照規(guī)定參保，所在單位和個(gè)人都按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)超過1年的失業(yè)人員；

2． 不是失業(yè)人員自己意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員；

3． 已經(jīng)按照法定程序辦理了失業(yè)登記的失業(yè)人員；

4． 有求職的要求并且愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的失業(yè)人員。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的的時(shí)長是按照失業(yè)人員在職時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（如果在此之前有領(lǐng)取過失業(yè)保險(xiǎn)金，則需要扣除已經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)的年限）來計(jì)算的。

累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)超過1年但是還沒有2年的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每加1年，可以多領(lǐng)取2個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)超過1年但不到5年的，最長期限為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)超過5年但不到10年的，最長期限是18個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)超過10年的，最長期限是24個(gè)月