我們都知道，無論任何人，想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，他都必須先參加養(yǎng)老保險。那么下崗工人參加養(yǎng)老保險，主要有兩種方式，一種是由企業(yè)幫忙繳納，另外一種就是自己全額繳納。但無論是選擇哪種方式繳納，想要退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，所遵照的規(guī)則還是一樣的。
（1）養(yǎng)老保險累計繳滿15年；
（2）達(dá)到年齡要求，男性60周歲，女性55周歲。
只有同時滿足以上兩項條件，才有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么有了資格之后，接下來我們就要來計算2019年他們到底可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。實際上不管是哪種方式繳納，養(yǎng)老金的計算方式都是一樣的，主要由兩個部分組成，一個是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一個是個人賬戶養(yǎng)老金。

因為每個人的工資和社平工資不同，所以在這里筆者就將計算公式列出來，方便大家計算。

對于買斷工齡的下崗工人而言，他們在計算養(yǎng)老金的時候，最重要的一項就是工齡，因為工齡的長度直接會影響我們的養(yǎng)老金待遇，工齡越長養(yǎng)老金越多。
此時有人就會問了，下崗工人的工齡不是被買斷了嗎，這該怎么辦？其實大家不用擔(dān)心，雖然這些人的工齡已經(jīng)被買斷，但只要是在職工養(yǎng)老保險個人賬戶建立之前的工作年限，同樣可以算為視同繳費年限。

我們國家最早確定企業(yè)職工個人賬戶時間是在1992年，有些是在1995年或者1997年，也就是說，在這些規(guī)定時間之前仍然在崗的人，他們的工作年限都可以算為視同繳費年限。
所以說這些買斷工齡的下崗工人，其實在計發(fā)養(yǎng)老金的時候，同樣可以將這些視同繳費年限算進(jìn)去，這樣就能拿到更高的養(yǎng)老金。

不過筆者還要強(qiáng)調(diào)一下，買斷工齡的下崗工人在辦理退休的時候，一定要注意以下幾個要點。
其一，保護(hù)好自己的人事檔案，其中的任何資料都不能丟失；其二，如果你的人事檔案和本人身份證上的年齡不符，按照正常情況，都是以檔案年齡為主，而這些都會直接影響我們的養(yǎng)老金待遇，所以我們應(yīng)該多多注意。

說到最后，筆者還是希望各位下崗工人一定要注意身體，健康最重要，熬到退休是件很不容易的事，所以這個時候你要保重身體，再領(lǐng)取屬于你的養(yǎng)老金待遇。

那么今天我就分享到這里，如果對此還有不懂的，或者有社保、養(yǎng)老金相關(guān)問題的，都可以在下方留言提問，樂意為大家解答！